鳴門市議会 2012-02-27 02月27日－02号
しかし、今回障害者枠を構えて障害者の雇用を継続していることと、私も気にしておりましたけども、上級職の採用は障害者の大学進学率はそんなに高いとは思いませんし、無理があると思っており、初級職の採用に切りかえるべきと思っておりましたけども、今回そのように検討していただくということですので、高く評価をしたいと思います。 次に、一般の民間企業に対しての雇用、外向きに対しての実績は微々たるものでありました。
しかし、今回障害者枠を構えて障害者の雇用を継続していることと、私も気にしておりましたけども、上級職の採用は障害者の大学進学率はそんなに高いとは思いませんし、無理があると思っており、初級職の採用に切りかえるべきと思っておりましたけども、今回そのように検討していただくということですので、高く評価をしたいと思います。 次に、一般の民間企業に対しての雇用、外向きに対しての実績は微々たるものでありました。
すなわち人材開発に対しても不公平であるし、年齢制限においても初級職２４歳の適用というのは、これは大学、すなわち浪人して大学行った人には卒業と同時に資格がなくなるような現実でございます。高校生にとっては一流の大学出た人と対等に競争するいう不公平もございます。
すなわち人材開発に対しても不公平であるし、年齢制限においても初級職２４歳の適用というのは、これは大学、すなわち浪人して大学行った人には卒業と同時に資格がなくなるような現実でございます。高校生にとっては一流の大学出た人と対等に競争するいう不公平もございます。
昨年12月議会で、過去10年の一般行政事務職の採用において、高卒対象の初級職の採用が極めて少ないので、適正な組織づくりには初級職の採用が必須条件でありますから、採用するよう要望いたしました。そこで、本年度及び今後の計画をお願いしたいと思います。 また、私がちょうど８年前に団塊の世代の退職が将来に退職金として財政にどのように影響が及ぶかという意味で研究したときに、定年退職者の予定を調べました。
それによってそれぞれ年齢制限、すなわち国は１種、２種においては２９歳、３種においては２４歳、石井町の初級職と同じ年齢制限であります。
それによってそれぞれ年齢制限、すなわち国は１種、２種においては２９歳、３種においては２４歳、石井町の初級職と同じ年齢制限であります。
採用予定の職種は、上級職が一般行政事務職十五名、土木技術職一名の合計十六名、初級職につきましては、電気技術職一名、火葬従事員一名を予定いたしております。 また、採用が行財政改革の基本計画に基づいたものであるのか。採用を少人数に抑えることの検討はあったのかとの御質問でございます。
それでもう御承知と思いますけれども、試験の対象となるものに上級職、中級職、初級職というのがありまして、上級というのは大学卒業あるいはそれ以上の能力のある者、中級が短大で、初級がその高等学校というそういう、この三通りがあるのでございますがその内で大学出の者を取ってみようという計画を立てておるのでございます。